会社名 | 株式会社マーケットエンタープライズ |
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事業形態 | 法人 |
住所 |
〒104-0061 東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 (受付3階) |
従業員数 | 706 |
設立年月日 | 2006年7月 |
資本金 | 3億3,241万6,200円(2024年6月末現在) |
事業内容 | 事業内容:ネット型リユース事業、メディア事業、モバイル通信事業 上場市場:東京証券取引所 プライム 本社所在地〒 104-0061東京都 中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 (受付3階) 従業員数:706名(アルバイトスタッフ含む)※2024年6月現在 |
ウェブサイト | https://www.marketenterprise.co.jp/ |
掲載期間 | 2024/12/04~無期限 |
職種 | 買取・査定/出張買取、訪問買取/バイヤー/個人営業 |
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勤務地 | 〒9840012 仙台リユースセンター/宮城県仙台市若林区六丁の目中町3-6 | 最寄り駅 | 六町の目駅から徒歩4分 |
給料 | 231,000円~500,000円 ※経験・能力による |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間3ヵ月 働き方に合わせて、転勤・職種変更の有無など、5つのコースをご用意しております。 ※詳細は選考時にご案内します。 |
仕事内容 | ◎上場企業でありながら風通しの良いベンチャー環境 ◎若手からマネージャーに抜擢されるなど、成長機会の豊富さ ◎未経験でも活躍できる充実した研修体制 =========== モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 ・成約となった商品の仕入れ業務 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標:3〜5件程度(その日の案件数によります) <取り扱い商材> 家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品など 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上!単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 <主な顧客> 一般家庭の顧客 お客様は必ずしも「金額」だけで最終決断をするわけではありません。お客様によって、求めているものは様々です。お客様のご要望をヒアリングし、ご要望に添った提案ができれば追加でご依頼いただくことも増えていきます。 【1日の流れ】 9:45 出社、社員朝礼 ▼ 10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃 ▼ 10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00 ランチ:休憩 ▼ 15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00 退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 ★未経験でも安心の理由 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。 当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 |
求める人材 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※札幌リユースセンター、仙台リユースセンターについては「準中型免許」が必要となります。 【歓迎するスキル・経験】 ・未経験者歓迎/経験よりも意欲を重視致します。 ※リユース業界経験者、リサイクルショップ勤務経験者は優遇いたします。 【求める人物像】 ・明るく、誠実な対応ができる方 ・向上心があり、成長意欲が強い方 ・壁を恐れず、乗り越えていくバイタリティのある方 ・高い志をもった仲間と切磋琢磨したい方 ・当社の理念に共感できる方 |
勤務時間・休憩時間 | 8:45~18:00(所定労働時間8時間 休憩時間75分) ※部署により変形労働制適用 |
休日・休暇 | 月8日休み(シフト制) ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 |
福利厚生 | ■表彰制度「Best Of MarketEnterprise」 ■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 |
給料補足 | 231,000円~500,000円 ※経験・能力による FS手当:25,000円(3か月の研修期間終了後からの支給)を含む 月給は固定手当(30時間分)を含めた表記です。 超過分は別途支給。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2月、8月) ■交通費支給(月3万円以内) ■住宅手当(当社規定による) <年収例> 490万円/26歳、入社4年(月給36万円+各種手当+賞与年2回) 513万円/28歳、入社6年(月給38万円+各種手当+賞与年2回) 649万円/31歳、入社9年(月給48万円+各種手当+賞与年2回) 701万円/33歳、入社10年(月給52万円+各種手当+賞与年2回) |
企業の特徴 | 【営業としてレベルアップできる環境】 商材知識の豊富さ、丁寧なお客様対応、お客様の要望に添った提案...etc 営業スタッフにより手法は様々ですが、お客様が「この人なら信頼できる」と感じた際に、元々の依頼に追加してご依頼いただくケースも。追加のご依頼をいただくために何をするかが重要ですし、当社としても追加のご依頼をいただけた数は高く評価しているポイントです。 【自治体との連携】 リユース領域での新規事業も積極展開。最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G=Governmentを指しており、行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目され、多数の提携事例があるマーケットエンタープライズ。事業そのものが社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあります! 【実力があれば早期に昇格が可能】 社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。 ★キャリアステップ事例 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです ★こんな抜擢人事もあります ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 |