会社名 | 株式会社RsTRUST |
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事業形態 | 法人 |
住所 |
〒446-0072 愛知県安城市住吉町2丁目1番1号 |
設立年月日 | 2021年4月1日 |
資本金 | 1000万円 |
事業内容 | 各種ブランド品・ブランド時計・貴金属・衣料品・服飾品の買取及び販売 質屋運営 愛知県内に7店舗 |
ウェブサイト | https://www.rstrust.jp/company.php |
掲載期間 | 2023/09/14~無期限 |
職種 | 鑑定士・査定士/店舗スタッフ・店長/買取・査定/ |
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勤務地 | 〒446-0072 愛知県各店舗(岡崎市、豊橋市、西尾市) | 最寄り駅 | 愛知県の各店舗 ・イオン豊橋南店 〒441-8124 愛知県豊橋市野依町落合1-12 イオン豊橋南店 2F ・トライアングル ウィングタウン岡崎店 〒444-0814 愛知県岡崎市羽根町小豆坂3 ウィングタウン2階 ・トライアングル 岡崎井田店 〒444-0069 愛知県岡崎市井田新町1-9 ・トライアングルドミー岩津店 ・トライアングル西尾下町店 ・トライアングルFC安城店 ・トライアングル西尾寄住店(11月OPEN予定) ・トライアングル豊田十塚店(12月OPEN予定) ※勤務地の希望は相談に応じます。 |
給料 | 想定年収350万~550万円(経験・能力による) |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間あり |
仕事内容 | 2019年4月に岡崎市に1号店をオープンし、現在7店舗運営。今後も新店オープン予定があるため、増員募集です 【具体的には】 ・リサイクル・リユースショップでの店頭業務全般 ・来店されたお客様の接客対応(1人あたり1時間~2時間ほど) ・買取した品物を清掃して、インターネットサイトに出品手配 ・県内外のイベント、催事への出店準備 ・売上等の数値をパソコンに入力 ・店舗内の装飾品作成 ・店舗レイアウト作成 ・その他付随業務 ★ここがポイント ・グループ会社は創業80年のリサイクル企業。代表の方針で、福利厚生や休日休暇制度の充実を図ってきました。そのため、同じ制度が適用されており、非常に働きやすい環境が整備されています。 ・あえての質ビジネス。買取専門店が増える中、質の商売を分析して、その良さを実感したからこそ、質業態の店舗を増やしていきたいと考えています。地域に根差し、お客様の生活のセーフティーネットになることを目指します。 |
求める人材 | 経験・未経験は問いません。 PCでの作業がありますので、データ入力(キーボードでの文字入力)のできる方 <未経験の方> ・査定システムを取りいれていますので、商品知識がなくても査定が可能です。 ・役職者のほとんどが業界経験者なので、いつでも直ぐにサポートします。 ・買い取り経験がなくても、販売・接客等の経験がある方歓迎します。 ・査定に必要な研修プログラムをご用意しております。 <経験者の方> ・質・買い取りの経験があれば、取り扱い商材は問いません。 ・質・買い取り店での経験がなくても、高級商材(宝石・車等)の販売経験も歓迎します。 |
勤務時間・休憩時間 | 10:00~19:00(実働8h・休憩1h) ・残業はほとんどなし/月3h程度 ・フレックスタイム(コアタイムなし)制勤務を導入しているので、一日の働く時間を調整することも可能です ※午前中ゆっくり休んでから出社などの調整ができます。 |
休日・休暇 | ・シフト制 週休2日制 ・フレックスタイム(コアタイムなし)制勤務 ・有給休暇/入社6か月後に10日付与します(勤続年数により付与する日数は増えます) ・特別休暇/慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度(グループ企業内での取得実績もあり) ・リフレッシュ休暇制度(勤続年数による) ・誕生日休暇(手当もあり) ※年間休日113日+有給取得5日を含めると実質、年休118日以上 ※シフトの決め方:1ヶ月毎のシフト勤務(場合によって土日お休みを取る事も出来ます) 非常に相談のしやすい環境で働きやすいことが社員の定着につながっています。 |
福利厚生 | 月給 20万5,000円~400,000円 ※一律事務手当/1万円を含む ・年収 320万~ (賞与・諸手当を含む) ・固定残業なし。業務実態に応じ残業代別途支給 ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・住宅手当/2万円(世帯主に限る) ・通勤手当/交通費全額支給 ・残業手当/残業代別途支給 ・皆勤手当/無遅刻・無欠勤で1万円 ・家族手当/扶養配偶者1万円、子ども1人につき1万円(18歳未満に限る) ・健康手当/非喫煙者であれば3,000円 ・役付手当/主任級1万円・係長級2万円・課長級6万円 ほか ---モデル給与--- 40代課長(各種手当込み)扶養家族3名 月額総支給額 38万円 30代課長(各種手当込み)扶養家族1名 月額総支給額 35万円 20代主任(各種手当込み)独身 月額総支給額 28万円 20代社員(各種手当込み)独身 月額総支給額 26万円 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(賞与年2回/6・12月 計4.8ヶ月分 ※2021年度実績) ・社会保険あり ・法定健康診断 ・同好会・クラブ活動/任意参加 ・退職金制度/勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制/屋内禁煙 ・再雇用制度/60歳定年後65歳まで ・提携保養施設利用可/会員制リゾートホテルを契約 ・選択型福利厚生制度あり/レジャー施設・宿泊施設等の優待割引を利用可 ・資格手当 ・誕生日手当 ・マイカー通勤可能 |
企業の特徴 | <採用担当からのメッセージ> 質・買い取り会社としては4年目とまだまだ若いですが、リサイクル・リユース業界で創業80年以上の歴史と実績をもつ会社のグループ会社となります。又、質屋事業で110年の歴史と実績をもつ店舗(会社)を子会社として運営しており、質・買い取り事業の知識・経験も非常に豊富です。歴史と実績・知識と経験且つ、安心・安全の接客が実り、各店舗でお客様より信頼をいただいております。 リサイクル・リユース業界は、今後更なる発展を期待できる業界です。また今まで以上に必要とされる業界です。成長が見込め、地域・社会貢献度の高く、これから益々の成長が見込める業界で、当社の更なる発展に力を貸していただける新しい仲間をお待ちしています。 給与や手当、待遇も充実しており、就業条件も働きやすい条件をご用意しており、長期間・安定してお仕事を続けていただけます。 |