20代活躍★上場企業で安心の福利厚生充実
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若手からマネージャーに抜擢されるなど、成長機会の豊富さ
家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品などを取り扱う
商品のご売却に来店されたお客様の対応などセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
会社情報about
| 会社名 | 株式会社マーケットエンタープライズ |
|---|---|
| 事業形態 | 法人 |
| 住所 |
〒104-0061 東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 (受付3階） |
| 電話番号 | 0351594060 |
| 従業員数 | 706 |
| 設立年月日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3億3,241万6,200円（2024年6月末現在） |
| 事業内容 | 事業内容：ネット型リユース事業、メディア事業、モバイル通信事業 上場市場：東京証券取引所 プライム 本社所在地〒 104-0061東京都 中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 (受付3階） 従業員数：706名（アルバイトスタッフ含む）※2024年6月現在 |
| ウェブサイト | https://www.marketenterprise.co.jp/ |
| 掲載期間 | 2024/12/20～2025/04/19 |
求人情報information
| 職種 | 店舗スタッフ・店長／物流・倉庫／管理・事務／買取・査定／ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒1830014 東京都府中市是政6-2-13 | 最寄り駅 | 南武線・武蔵野線 「府中本町駅」徒歩約13分 |
| 給料 | 246,000円/月以上＋賞与 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヵ月 |
| 仕事内容 | ◎上場企業でありながら風通しの良いベンチャー環境 ◎若手からマネージャーに抜擢されるなど、成長機会の豊富さ ◎未経験でも活躍できる充実した研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、 在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。 こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般 【社内の平均年齢】 ・28歳 ・20〜30代の若手社員が活躍中 ・20代の役職者多数 ☆仕事の進め方やお客様のご案内の仕方で困った時は、社員や先輩スタッフがすぐに声を掛けてくれます。未経験で皆さんスタートしているので、未経験で不安なわたしの気持ちが分かるそう。お互いに支え合うことができる環境です。 ☆スキルアップができる！ 様々なシーンにおいてテンプレートをご用意させていただいているので、未経験の方がスタートしやすい環境です。慣れてきたらお客様に合わせて、「このお客様にはこの伝え方の方が良さそう」など、カスタマイズもしてみてください。あなたのちょっとした「心配り」がお客様にとっては大きな喜びに繋がり、「またこのサービスを使いたい」と思っていただけるきっかけとなるかもしれません！そうした経験や成功を通しながら、あなたのビジネススキルも格段に上がっていきますよ！ |
| 求める人材 | 【必須経験】 ・Officeツールの使用経験があり、一般的な操作が可能な方 【必須ではありませんが、こんな方に向いています】 ・成長中の企業に入社して経験を積みたい方 ・マネジメント業務に興味がある方 ・指示されるよりも自分自身で動いて仕事をすることが好きな方 【こんな経験が活かせます】 ・明るく、コミュニケーション能力に自信がある方 ・未経験者歓迎／経験よりも意欲を重視致します。 |
| 勤務時間・休憩時間 | 8:45～18:00（所定労働時間8時間 休憩時間75分） ※部署により変形労働制適用 |
| 休日・休暇 | 月8日休み（シフト制） ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 |
| 福利厚生 | ■表彰制度「Best Of MarketEnterprise」 ■オンライン研修制度（e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講） ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 |
| 給料補足 | 246,000円/月以上＋賞与 想定年収：3,321,000円以上 月給は固定手当（30時間分）を含めた表記です。 超過分は別途支給。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） ■交通費支給（月3万円以内) ■住宅手当（当社規定による） ＜年収例＞ 490万円／26歳、入社4年（月給36万円＋各種手当＋賞与年2回） 513万円／28歳、入社6年（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 649万円／31歳、入社9年（月給48万円＋各種手当＋賞与年2回） 701万円／33歳、入社10年（月給52万円＋各種手当＋賞与年2回） |
| 企業の特徴 | 【営業としてレベルアップできる環境】 商材知識の豊富さ、丁寧なお客様対応、お客様の要望に添った提案...etc 営業スタッフにより手法は様々ですが、お客様が「この人なら信頼できる」と感じた際に、元々の依頼に追加してご依頼いただくケースも。追加のご依頼をいただくために何をするかが重要ですし、当社としても追加のご依頼をいただけた数は高く評価しているポイントです。 【自治体との連携】 リユース領域での新規事業も積極展開。最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G＝Governmentを指しており、行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目され、多数の提携事例があるマーケットエンタープライズ。事業そのものが社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあります！ 【実力があれば早期に昇格が可能】 社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。 ★キャリアステップ事例 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです ★こんな抜擢人事もあります ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 |