求人情報information

職種	管理・事務／本社部門／
勤務地	〒103-0002 ＜本社＞東京都中央区⽇本橋馬喰町１丁目６−１４＜大阪支社＞大阪府大阪市中央区難波5丁目1−60-27階WeWorkなんばスカイオ ※希望に合わせて配属先を決定します。
最寄り駅	「馬喰町」駅徒歩1分
給料	想定年収：600万円~800万円
雇用形態	正社員
試用期間	3か月
仕事内容	私たちは、リユースの力で「もったいない」を価値に変える買取リユース企業です。環境意識の高まりや持続可能性への関心が高まる中、業界でもトップクラスの成長を遂げています。現在、さらなる事業拡大を見据え、組織の基盤強化と優秀な人材の確保が重要な課題となっています。この課題に共に取り組む「1人目の採用担当として人事責任者」を募集します。【具体的な仕事内容】以下の業務を中心に、人事部門の立ち上げをリードしていただきます。 ▪︎採用戦略の立案・実行：事業拡大に向けた採用計画の策定・運営 ▪︎人事制度の設計：評価制度・給与体系・教育研修プログラムの構築 ▪︎労務管理：働きやすい職場環境を整えるための労務対応・規則整備 ▪︎組織開発：社内コミュニケーションやエンゲージメント向上施策の実施また、将来的には人事部門の拡大に伴い、チームを率いるリーダーとしての役割も期待しています。【仕事の魅力・やりがい】裁量権が大きい： 1人目の人事責任者として、人事戦略の企画・実行から制度設計、採用活動まで一貫してお任せします。成長企業の組織づくり：急成長する企業でゼロから人事制度を構築するやりがいがあります。 SDGs貢献：リユース事業を通じて社会課題解決に取り組む企業で、持続可能な未来を支える仕事ができます。【社内の雰囲気】出る杭を尊重する文化です。社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげ、それが会社の成長のエンジンになっています。向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境がここにはあります。
求める人材	<必須条件> ・人事関連業務（採用・制度設計・労務管理など）の実務経験（3年以上）・スタートアップや中小企業での人事業務経験、もしくはゼロベースでの仕組み作りに挑戦したい意欲・経営陣や他部署と連携し、戦略的に業務を進めるコミュニケーション能力 <歓迎条件> ・人事部門の立ち上げ経験・リーダーまたはマネジメント経験・買取・リユース業界への関心や理解＜こんな方が活躍しています＞・「人」と「組織」の成長を通じて会社の成長に貢献したい方・変化を楽しみ、自ら主体的に行動できる方・環境問題やSDGsに関心があり、企業のミッションに共感できる方
勤務時間・休憩時間	10:00~19:00 月間平均残業時間：20時間以下
休日・休暇	土⽇休み年間休⽇：120⽇休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇） ■GW（1週間程度） ■お盆（1週間程度） ■年末年始（1週間程度） ■有給休暇（10⽇〜勤続年数に応じて最大20⽇）
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、社員割引制度
給料補足	想定年収：600万円~800万円月給: 50万円~60万円（固定残業代：20時間分を含む）賞与年２回(業績に連動)
企業の特徴	貴金属やブランド品などを中心とした高価買取(リユース)事業を展開する弊社「買取専門つなぐ屋」という屋号で全国のスーパーやホームセンターなどの催事場での総合買取事業を展開しております。「買取専門つなぐ屋」ではフランチャイズの展開も行なっており、フランチャイズ展開開始半年で10社に加盟していただいており業績も好調です！ 3期目となる今期では事業目標として売上高20億円、催事出店店舗数60店舗を目指しております。私たちの仕事は、価値を提供すること！魅力を作り出すこと！そして、自分たちで世の中を豊かにする新しいモノを創り上げること！当社では、主体性・多様性を大切にしており、個々の可能性を重視！学歴・経歴などの無意味な壁は取り払い仲間全員で将来に繋がる仕事に挑戦しています。これから活躍を伸ばす若手の皆様、お待ちしております！！

会社名	株式会社カイトル（カブシキガイシャカイトル）
事業形態	法人
住所	〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町１丁目６−１４−４階
従業員数	20
設立年月日	2022年12月20日
資本金	200万円
事業内容	古物営業法に基づく古物商
ウェブサイト	https://kaitoru-hp.studio.site/
掲載期間	2024/12/19～無期限

株式会社カイトル

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