会社名 | 株式会社アクト(カブシキガイシャアクト) |
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事業形態 | 法人 |
住所 |
〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目40-12 西池袋第一生命ビルディング5階 |
従業員数 | 110 |
設立年月日 | 1991年1月22日 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ●プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」の運営 電動工具、エア工具、エンジン工具の買取・販売・修理を行う専門リサイクルショップです。 ・インパクトドライバやハンマー、グラインダなどの電動工具 ・コンプレッサー、釘打ちなどのエア工具 ・発電機、溶接機、エンジンチェーンソー、エンジンランマ、エンジンプレートなどのエンジン工具 ・レーザー測量器、水平測量器、オートレベル、距離計などの測量器 ・鉄筋カッター、油圧パンチャー、鉄筋ベンダーなど油圧工具 ・電動ホイスト、レバーブロックなどの荷揚げ・荷締め工具 など、建築・建設現場、土木現場、工場で利用するプロ向けの工具を扱っています。 ●貴金属・ブランド買取店の運営「Crown kp」 |
アクセス |
最寄り駅:東京メトロ丸の内線/JR池袋駅 徒歩5分 JR山手線/池袋駅 徒歩5分 池袋駅C6出口 徒歩3分 |
ウェブサイト | https://act-corp.co.jp/ |
掲載期間 | 2024/04/22~無期限 |
職種 | 法人営業/管理・事務/その他/ |
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勤務地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目40-12 西池袋第一生命ビルディング5階 | 最寄り駅 | 東京メトロ丸の内線/JR池袋駅 徒歩5分 JR山手線/池袋駅 徒歩5分 池袋駅C6出口 徒歩3分 |
給料 | 想定年収500~800万円(経験、スキルによる) |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3か月 |
仕事内容 | 株式会社アクトは、プロ用の工具専門店『アクトツール』を運営しております。現在、リユースの市場規模は約3兆円となっており、今後もニーズが高まる業界で、当社は工具分野でリーディングカンパニー。2030年度までに50店舗の開店へ向け、新規開拓を行っております。 担当する業務は物件のサーチから、開店までの物件契約や施工の手配、開店後のアフターフォローなど、店舗開発のイチから携わっていただくため、これまで身に付けた経験や知識・スキルを大いに活用できる環境です。 オーナーも、お客様も納得できる店舗を一緒につくり上げていきましょう! 休暇や福利厚生など働きやすい環境はしっかりご用意。 自身の成長も、会社の成長も、共に実現してみませんか? 【募集背景】 ~コロナ禍に最高益更新/電動工具リユース・リサイクル事業を展開/2030年までに50店舗に拡大予定/事業拡大フェーズの重要な時期に活躍してくれる方を募集します ~ 【具体的には】 ■加盟店の新規営業 営業先はリユース関連企業や工具関連企業など多岐にわたり、提案内容や提案方法も自由度高く行って頂きます。 ■開業サポート フランチャイズオーナーの募集から起業準備のサポート 独立を検討されている方々へ、事業案内や説明会などを通しサービスの魅力や開業のメリットを伝え、資金調達から起業までのサポートを行います。 ■運営管理 独立している各オーナー様のご要望に合わせた事業運営の提案や、売上アップの提案を行います。 ===仕事のPOINT=== ★将来性のあるブランド品のリユース業界で安心しながら営業として成長していけます! ★0から作るところも多々あり、自分で作る喜びを感じることができます! ★全国出張は月に1~2回ほど。オンラインや電話での対応がメインの仕事です! 【アクトとは?】 電動工具を専門に買取、販売するリユースショップを関東を中心に展開。取扱高、店舗数は共に国内トップレベルで、商品は大手通販サイトでも取り扱っていただいております。新品、中古ともに買取して販売・修理も承り創業45年の安定性はもちろん、店舗数や取引先も順調に拡大中! 【社風】 ・仲が良い、チャレンジができる、協力し合える社風で働きやすい環境です。 ・代表、幹部と一緒に考えて、一緒に成長を実感しながら、愉しく働けます。 ・意見、アイディアを発言しやすく、実行に移せる環境です。 |
求める人材 | ・営業経験をお持ちの方(法人) ・コミュニケーション能力の高い方 ・向上心を持って、様々なことを学んでいける方 ※FC営業経験のある方歓迎 ◎業界未経験でも全く問題ありません! 電動工具って、身近にあるものではないはずです。興味もないでしょう。 それでも全く問題ありません。 それは、そもそも興味あって入社する人は1%。 取り扱っているうちに、興味が出てきますので、ご安心を。 |
勤務時間・休憩時間 | 9:00~18:00(休憩1時間)※残業平均月5時間 |
休日・休暇 | 土日祝休み 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇、慶弔休暇など 年間休日:124日 |
福利厚生 | 月給35万~+業績賞与(想定年収500~800万円) 社会保険完備 交通費支給(上限3.5万円) 賞与年2回 昇給年2回 制服貸与 健康診断 社内表彰制度 企業型確定拠出年金 業務災害保険 |
企業の特徴 | 【企業理念】 リユースサービスを通じてお客様に幸せをもたらします この企業理念には、以下の想いがあります。 「お客様」には、「社外」のお客様と「社内」のお客様がいて、それぞれの幸せをそれぞれに提供しようという想いです。 1.社外のお客様に、ネットを含めた店頭のお客様がいらっしゃいます。 中古でも確実に動作する安心感や、品揃え、価格的な満足感、温かい接客で幸せをご提供するという意味があります。 2.もう一つ、社外のお客様にお取引先があります。お互いが適正な利益を享受できるよう、無理な値引き依頼などをせず、WIN-WINの関係作りをします。 3.そして、社内の働く全てのスタッフもお客様ということです。その幸せとは、朝の気持ちの良いあいさつに始まり、助け合い、怒らず叱る文化や仕事のしやすい環境や仕組み作りにあります。 4.さらにそのスタッフの家族もお客様です。自分の家族がアクトで働くことが誇らしいこと、安心して、幸せそうに働いている姿を見せることが、伝えることが幸せをもたらすことと考えています。 そのために、具体的には、社内外の研修によって、接客レベルの向上や、商品知識、修理技術を向上させる機会によって、スタッフの成長を促し、社外のお客様に満足を、社内のスタッフに成長の実感を感じられるように工夫しています。 また、ビジョン実現型評価制度を導入しており、オープンで納得感の高い人事評価制度で働く人のモチベーションと満足感を提供しています。 そして、全国から様々な視点で見学に来ていただけるような企業にしていきたいと思います。 アクトに携わる全てのお客様に、幸せを感じていただけたら、私どもも幸いです。 働いて愉しい会社を世の中に広めていくことが当社の使命の一つだと思っています。 【経営ビジョン】 リユース業界をリードするモデル企業になり、環境保護と経済成長が両立できる世界を創る ◆ビジョン実現型人事評価制度を軸に、人徳のある人が働き、成果も成長し続ける「良い会社」を構築し、働くスタッフとその家族が誇りに思える会社にします。 ◆グループ全体で2030年50店舗50億円、会員数50万人の店舗網で全国に展開し、工具業界を牽引する存在になり、職人を通して環境課題を解決する土台を構築する ◆「古本屋に行く」が「ブックオフに行く」となったように「金物屋に行く」が「アクトツールに行く」となるようにしたい。 薄暗く入りにくかった古本屋が、明るく整理され、POPな音楽が流れ、若い店員さんが接客をするブックオフへ。 そのまま、金物屋さんとアクトツールに当てはまるのです。 文化になるためには、少なくとも各都道府県へ店舗を展開する。 そのために、2030年50店舗50億という展開ビジョンを定めています。 ぜひ、この文化作りを一緒に作りませんか? 【受賞】 ・船井総合研究所「リユース・リサイクル研究会 2017/2018/2019年 年間MVP賞 受賞」 ・船井総合研究所「船井総研賞2017 受賞」 ・船井総合研究所「既存店売上高向上店舗2017」第2位 ・ヤフオク!「ベストストア2017 DIY・農機具部門賞 」第3位 【掲載】 ・「小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!」山元浩二著 ・日経トップリーダー特集「人を育てる新賃金制度」2016年9月号 ・「小さな会社は経営計画で人を育てなさい」山元浩二著 ・「なぜか女性が辞めない小さな会社の人事評価の仕組み」山元浩二著 ・業界紙 リサイクル通信2018年2月25日号 P7全面 |