株式会社KOMEHYOオークション

法人営業(海外担当)/オークション事業

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ブランドオークション会員を増やすことが最⼤ミッション

会社情報about

会社名 株式会社KOMEHYOオークション
事業形態 法人
住所 〒460‐0011
愛知県名古屋市中区大須4‐10‐32 上前津KDビル8F
設立年月日 2012年6月
資本金 20百万円
事業内容 中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料の業者間オークションの企画・運営・管理等 https://biz.komehyo-auction.com/ 親会社:株式会社コメ兵ホールディングス(100%)
ウェブサイト https://biz.komehyo-auction.com/
掲載期間 2024/05/17~無期限

求人情報information

職種 法人営業/管理・事務/その他/買取・査定/本社部門
勤務地 〒460‐0011 本社(愛知県名古屋市中区)
最寄り駅 愛知県名古屋市中区⼤須4-10-32上前津KDビル8F

上前津駅徒歩1分、矢場町駅徒歩8分、大須観音駅徒歩12分

【転勤について】
当社には現在⽀店は無く、転居を伴う転勤は当分想定しません。ただし、株式会社コメ兵からの出向扱いのため、将来はグループ企業間で出向または転籍になる可能性はあります。
給料 想定年収400~600万程度
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間3ヵ月
仕事内容 当社のブランドオークション(オンライン)に参加(商品の出品・購⼊)していただける会員を増やすことが組織の最⼤ミッションです。

海外展開に伴い、海外顧客の対応も担っていただきます。メインミッションはブランドオークションにご参加いただける新規会員の獲得になりますが、個人ノルマはありません。マーケティング部をはじめとした他部署との連携し、リード提案・ノウハウ構築をお任せします。

<具体的には>
・オークション法人会員獲得のため、見込み会員様への電話での営業活動や告知活動(訪問なし)
・トライアル会員への誘導とオークション参加のフォロー
・営業活動に向けた提案資料の作成
・営業先(リード)の提案・検討
・新規企画、分析結果からの個別対応 等
・受電・既存会員のフォロー
※売上や会員獲得数の個⼈ノルマはありません
※会員様と直接お会いすることは少ないですが、営業担当として相応のコミュニケーション能⼒を要します

【KPI】
・正会員数増加
・正会員稼働率の上昇
・出品会員数、⼊札会員数の増加

【組織構成】アカウントマネージャー4名(30〜40代)、⼀般5名(20〜40代)
※株式会社コメ兵へ⼊社後、株式会社KOMEHYOオークションへ出向となります。

<KOMEHYOオークションとは?>
リユース品を海外の企業や一般の方に販売している企業・個人事業主を会員とし、宝石・時計・バッグ・衣料品などを売買しています。専門サイトより入札を行い、落札者を決定しています。落札時に、落札額に応じて会員様(出品者)から手数料をいただく仕組みになっています。

オークション⾃体はオンラインで⾏います
開催⽇:⽉3回(第1、第2、第4⽔曜)
下⾒期間:開催⽇の前週⼟曜〜開催⽇の前⽇
求める人材 ◆必須
英語スキル
(ビジネスメールを中心に、電話やオンライン会議の場で海外顧客とコミュニケーションが取れるレベル)

◆歓迎
・ブランドリユース業界経験者(バイヤー、買取店スタッフなど)
・ブランドバッグ、時計宝石の知識がある方(販売経験など)
・インサイドセールス・カスタマーサクセス経験者(業界不問)
・法人営業経験者(業界不問)
勤務時間・休憩時間 10:00~19:00(8時間勤務・休憩1時間)
月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40h・月平均残業時間10~20h)
休日・休暇 年間115日
シフト制(週休二日制)
※部署で調整し前月25日頃までに決定(各自の希望を優先・土日祝でも休めます)

有給休暇有給休暇
※半日有給休暇の取得可能
※有給休暇と公休を合わせた7連休の年2回取得を推奨

年末年始は、長期連休とする場合が多い
その他休暇あり(特別・慶弔・産前産後・育児・介護等)

<毎年2回、最大7連休の取得が可能!>
当社では社員にリフレッシュして仕事に取り組んでもらうため、年に2回の最大7連休取得を義務化しています。上期・下期で1回ずつ取得していただきます。これを利用して海外旅行へ出かける社員や、家族サービスに勤しむ社員もいます。

<産休・育休が取得しやすい環境!>
社内で産休・育休の取得実績が多数あります。配偶者が出産する場合も特別休暇の取得が可能です。
福利厚生 想定年収 400〜600万程度(基本給+各⼿当、賞与込み)
⽉給 27〜37万程度

・昇給昇格 年1回
・賞与 年2回(7月、12月 年間平均程度※業績・実績による)
・通勤手当
・残業手当
・役職手当
・住宅手当 (世帯主の場合、扶養あり15,000円、扶養なし10,000円)
・地域手当 (名古屋の場合15,000円)
・家族手当 (配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子15,000円、第3子30,000円)
・保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)
・従業員割引制度
・外部福利厚生制度(ベネフィットステーション)
・時短勤務制度
・メンタルヘルスサポート制度
・財形貯蓄制度
・社員持ち株制度
・服装は私服(顧客対応する職種は、対応時のみジャケット+ネクタイ着用)
・自家用車通勤可
企業の特徴 当社の創業は2012年。株式会社コメ兵ホールディングスの子会社としてブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルに特化したオークションでは取扱い実績は全国NO.1です。
得意先は全国のリユース店・質店(古物商免許を保有する法人または個人事業主)です。信用度の高さ、取扱い量、スピード、サービルレベルは会員様に高く評価されています。

現在、社員50名程度、アルバイトを入れて100名程度の組織です。就業環境や拘束時間管理は整っており、定着率は95%以上を維持。創業以来、高業績+組織拡大を続け、コロナ禍でも経営は安定しています。国内需要だけでなく海外事業にも力を入れています。さらなる成長を目指してシステム投資も積極的に進めており、今後も多くの採用を予定しています。

コメ兵は、創業70年以上の実績があります。
コロナ禍においても出店を加速しており、誠実な対応に加え、リユース業界、金相場などのテーマでメディアに登場する機会も多いです。海外にもグループ企業を展開し、タイヤ・ホイール事業も行っています。「リレーユース」の文化を広め、今後もグループ全体が発展するようグループ⼀丸となって挑戦を続けています。