サイトの良し悪しが顧客満⾜度にも直結します
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コミュニケーションがとりやすい職場です
ブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルに特化したオークションでは取扱い実績は全国NO.1
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会社情報about
| 会社名 | 株式会社KOMEHYOオークション |
|---|---|
| 事業形態 | 法人 |
| 住所 |
〒460‐0011 愛知県名古屋市中区大須4‐10‐32 上前津KDビル8F |
| 設立年月日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 事業内容 | 中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料の業者間オークションの企画・運営・管理等 https://biz.komehyo-auction.com/ 親会社：株式会社コメ兵ホールディングス（100%） |
| ウェブサイト | https://biz.komehyo-auction.com/ |
| 掲載期間 | 2024/05/17～無期限 |
求人情報information
| 職種 | WEB・IT／管理・事務／その他／ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒460‐0011 愛知県名古屋市中区⼤須4－10－32上前津KDビル8F | 最寄り駅 | 上前津駅徒歩1分、矢場町駅徒歩8分、大須観音駅徒歩12分 【転勤について】 当社には現在⽀店は無く、転居を伴う転勤は当分想定しません。 ただし、株式会社コメ兵からの出向扱いのため、将来はグループ企業間で出向または転籍になる可能性はあります。 |
| 給料 | 想定年収400〜700万円程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヵ月 |
| 仕事内容 | 創業10年目。東海地区で有名なリユース店舗「KOMEHYO」と同じKOMEHYOグループの会社で、会員制のBtoB（事業者間取引）オンラインオークションである「KOMEHYOオークション」を運営しています。 ブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルに特化したオークションでは取扱い実績は全国NO.１です。 事業拡大・営業体制の強化に伴い、私たちと一緒にKOMEHYOオークションを盛り上げてくださる方を募集しています。 【オークションサイト構築（毎年改修を想定）を】お任せ致します。 基本的に外部の協力会社に開発を依頼しているため上流工程メインの業務となり、社内では主に「要件定義」「プロジェクトマネジメント」と「運用保守」に携わって頂きます。 社内意見や現状分析から必要な改善案を検討し、取り纏める役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・WEBサービス（オークションサイト）の開発・改善 ※プログラミング等の開発は行わない ・ユーザーヒアリングからのニーズ把握 ・ニーズ及び自社の中期戦略理解に基づいた要件定義資料の制作 ・ベンダーとのコミュニケーション ・サイト構築におけるPMもしくは補佐業務 【組織構成】システム部 本部⻑（４０代）、部⻑補佐１名（３０代）、⼀般１名（３０代） サイトの良し悪しが顧客満足度にも直結するため、継続して競合他社との差別化、グローバル化への対応が必要になります。 当社が運営するオークションサイトの改修PRJに参画し、PRJメンバーとディスカッションしながらサービス品質を高めるアイデアを出し合い、形にしていくポジションをお任せいたします。新プロジェクト等の進め方の裁量は大きく、既存プロジェクト改修等はメンバーと協業しブレストしながらチームとして動く事が多くなります。 【入社後】 入社後半年間は、先輩社員につきOJTにてしっかり業務に慣れていただきます。 その後、徐々に業務をお任せいたします。 ※株式会社コメ兵へ⼊社後、株式会社KOMEHYOオークションへ出向となります。 |
| 求める人材 | ◆必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・要件定義等をベンダーと協力し、作成した経験 ・システム実装を手掛けた経験（言語不問、SQL必須） ◆歓迎 ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・WEBサービス開発・改善の経験 ・AWSを利用したサービス開発経験 【人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 ・フットワークが良い方 ・社会人としてのマナーを身につけている方 |
| 勤務時間・休憩時間 | 10：00〜19：00（8時間勤務・休憩1時間） ※残業は⽉平均10〜20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間115日 シフト制（完全週休二日制） ※希望を優先・土日祝でも休めます 有給休暇有給休暇 ※半日有給休暇の取得可能 ※有給休暇と公休を合わせた7連休の年2回取得を推奨 年末年始は、長期連休とする場合が多い その他休暇あり（特別・慶弔・産前産後・育児・介護等） |
| 福利厚生 | ⽉給25〜40 万円程度 想定年収400〜700万円程度（基本給＋各⼿当、賞与込み） 昇給昇格年1回 賞与年2回（7月、12月 年間平均程度※業績・実績による） 通勤手当 残業手当 役職手当 住宅手当 （世帯主の場合、扶養あり15,000円、扶養なし10,000円） 地域手当 （名古屋の場合15,000円） 家族手当 （配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子15,000円、第3子30,000円） 保養施設エクシブ（全国各地の契約施設が利用可能） 従業員割引制度 外部福利厚生制度（ベネフィットステーション） 時短勤務制度 メンタルヘルスサポート制度 財形貯蓄制度 社員持ち株制度 服装は私服（顧客対応する職種は、対応時のみジャケット＋ネクタイ着用） 自家用車通勤可 |
| 企業の特徴 | 当社の創業は2012年。株式会社コメ兵ホールディングスの子会社としてブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルに特化したオークションでは取扱い実績は全国NO.1です。 得意先は全国のリユース店・質店（古物商免許を保有する法人または個人事業主）です。信用度の高さ、取扱い量、スピード、サービルレベルは会員様に高く評価されています。 現在、社員50名程度、アルバイトを入れて100名程度の組織です。就業環境や拘束時間管理は整っており、定着率は95％以上を維持。創業以来、高業績＋組織拡大を続け、コロナ禍でも経営は安定しています。国内需要だけでなく海外事業にも力を入れています。さらなる成長を目指してシステム投資も積極的に進めており、今後も多くの採用を予定しています。 コメ兵は、創業70年以上の実績があります。 コロナ禍においても出店を加速しており、誠実な対応に加え、リユース業界、金相場などのテーマでメディアに登場する機会も多いです。海外にもグループ企業を展開し、タイヤ・ホイール事業も行っています。「リレーユース」の文化を広め、今後もグループ全体が発展するようグループ⼀丸となって挑戦を続けています。 |