裁量のある環境◎経営層との距離が近いベンチャー企業
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会社情報about
| 会社名 | 株式会社STAYGOLD（カブシキカイシャステイゴールド） |
|---|---|
| 事業形態 | 法人 |
| 住所 |
〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル 2階 |
| 従業員数 | 331 |
| 設立年月日 | 2014年 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 事業内容 | BRANDREVALUE事業部総合ブランドリユース買取卸売事業 BRING事業部アパレルブランドリユース買取販売事業 ONE STYLEアクセサリーブランドリユース買取販売事業 AWESOMEセレクトアパレルブランドリユース買取販売事業 BRING KICKSスニーカーブランドリユース買取販売事業 ドロホビトレーディングカード専門 リユース買取販売事業 |
| アクセス |
最寄り駅：JR線「恵比寿」駅徒歩4分 |
| ウェブサイト | https://staygold-sg.com/ |
| 掲載期間 | 2024/10/30～無期限 |
求人情報information
| 職種 | 管理・事務／WEB・IT／その他／本社部門 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0011 東京本社東京都渋谷区恵比寿東3-11-10恵比寿ビル9F | 最寄り駅 | JR線「恵比寿」駅徒歩4分 |
| 給料 | 想定年収 350万～600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 仕事内容 | 弊社ではマーケティング全般のインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までを全て数値化し一気通貫で管理しています。この度、SEOの効果向上と促進のスピードアップを図るため、戦略立案から実行・分析等まで行っていただける方を募集します。 ▶▶仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SEOによる流入増加をさらに促進させるために、SEO経由の流入数増加のため施策立案から実行・分析等までをお任せします。 足元のコンテンツ制作やコーディング作業などは社内の別チームが担当するため、メインはディレクション業務をお願いいたします。 ▶▶具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ‐ SEOプランニング（施策立案や実行・分析、KPI管理など） ‐ SEOディレクション（社内開発チーム・デザイナーへの指示・均衡 etc...） ‐ 短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理 ▶この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■裁量のある環境でチャレンジすることができます。事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げる事が出来ます。 ■経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養うことができる環境です。 ■会社としてWEBマーケティングのリテラシーが高く、重要視されたポジションになります。広告費も多く投資しており、責任感とやりがいを持つこともできます。 ■勢いのあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の一つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です！ ▶将来のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結果を出せばその分きちんと待遇へと反映される環境のため、マネージャー以上のポジションを目指していただくことも可能です！ |
| 求める人材 | ■必須スキル ------------------------------------- ◎Google系ツールの使用経験 ※特にSearchConsoleやGA4など ◎SEO周りの分析・調査業務ご経験（1年以上） ◎SEOを考慮したサイト運営・改善の経験 ◎Web マーケティング全般に関する基礎知識 ◎基礎的なWeb 技術に関する知識 (HTMLやCSSをある程度読めるレベル) ◎社内外間におけるビジネスコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ------------------------------------- ・SEO分野でリユース業に携わったご経験 ・自社サービスにおけるWEBマーケティングの実務経験 ※ただしSEOコンサル経験のみは不可 ・Web 制作、開発を行なった経験 ・ヒートマップなどユーザーの行動データからユーザー行動や意図を分析できる実務経験 ・BigQueryなど、SQLを用いたデータの抽出・分析経験 ・Looker StudioやTableau など、データ分析ツールの業務利用経験 ・Googleのアルゴリズムへの深い理解 ・コンテンツマーケティングの業務経験 |
| 勤務時間・休憩時間 | 勤務時間：11:00-20:00（実働８時間、休憩１時間） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
| 福利厚生 | ・奨学金代理返還制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・誕生日GIFT制度 ・永年勤続表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・健康管理アプリ活用制度 ・栄養相談窓口あり ・各種表彰制度 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（月額上限3.5万円まで） ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり） ・服装・髪型・ネイル自由 |
| 給料補足 | ■年収：350万～600万 ■月給：270,000円～462,000円 ■賞与：年2回（業績連動型） ■昇給：年1回以上 ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代（57,500円～）を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分 |
| 企業の特徴 | 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数が320名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。 IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」（シルバーアクセサリー専門店）の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 【企業理念】 MISSION：「モノ」と「ヒト」のつながりに輝きと革新を VISION：想像以上の未来を創る STYLE：SGイズムの体現者であれ 【行動指針6か条】 仕事×思考：お客様第一であれ、プロフェッショナルであれ 仕事×行動：スピードを重視せよ、仕組化せよ 仲間×行動：与えられる人であれ、常にチャレンジャーであれ |