半年間の研修カリキュラム完備！未経験からでも安心◎
スタッフ紹介STAFF
田口さん
WEB買取事業 部長
私は元々コンビニ事業で仕事をしていたのですが、ブランド品事業に配属されてから一から品物の真贋や査定の知識を勉強してきました。自身の経験からも、未経験からでも十分やっていけると確信していますので、少しでも興味あるという方は飛び込んできてください！
社内風景photo gallery
神奈川県横浜のブランド品のリユース企業「Rs-JAPAN」。20代～30代中心に活躍しています。
SkypeやLINEといったオンラインツールで取引先とお話をします。品物の状態を見て、査定を行います
オンラインだけでなく、現品チェックも行いますので、確実なスキルが短期間で身につく環境です。
会社情報about
| 会社名 | 株式会社Rs-JAPAN（カブシキガイシャアールエスジャパン） |
|---|---|
| 事業形態 | 法人 |
| 住所 |
〒231-0012 神奈川県横浜市中区 |
| 電話番号 | 0452286321 |
| 従業員数 | 94 |
| 設立年月日 | 1960年6月（ブランド事業開始：2008年1月） |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 事業内容 | ◇ 店舗事業 ◇ 業者専門オークション事業 ◇ 買取・卸販売・ライブコマース事業 ◇ 時計催事事業 |
| ウェブサイト | https://www.rs-japan.net/ |
| 掲載期間 | 2024/10/01～2025/03/31 |
求人情報information
| 職種 | 鑑定士・査定士／法人営業／買取・査定／バイヤー／本社部門 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 KDX横浜関内ビル4階 | 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄ブルーライン 「関内駅」より徒歩3分 JR 根岸線 「関内駅」より徒歩5分 |
| 給料 | 月給27万円～＋賞与 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月（待遇の変更なし） |
| 仕事内容 | ◎未経験からOK！コミュニケーション力を活かせる仕事 ◎髪型、服装自由！ネイルなども楽しめます ◎事業拡大により増員募集！ 全国のリユース業者（買取店舗など）からブランド品（バック、時計）を仕入れます。 【具体的には】 ●オンラインでの査定、価格提示 ●お客様から送られてきた品物の真贋判定 【ココがポイント】 テキスト・画像だけでなく、オンライン上で顔を見合わせて状態チェックをします。 単純な仕入れだけでなく、取引先の買取に関するサポートも行うので、 より深いお付き合いが可能です♪ 頼っていただけることがやりがいにもつながります。 【組織構成】 オンラインバイヤーチームは現在７名！ 男女どちらも活躍しています。年齢層は30代中心で落ち着いた雰囲気です。 ☆メンバーの多くが未経験スタートです！☆ そのため、育成担当が一人ひとりのレベルに合わせて丁寧に指導しています。 特に新しいメンバーには、まずはブランド品を見て、商品知識を覚えるところから始めてもらい、徐々にステップアップしてもらうようにしています。 |
| 求める人材 | ☆学歴不問・経験不問 ☆新卒・第2新卒歓迎 ☆IターンやUターン歓迎 ●人付き合いが好き、接客経験など、コミュニケーションをとることが好きな方 ●ファッションやアパレルなどが好きな方 ※ブランド品に興味がなくても大丈夫！お仕事をしている中で好きになったという社員も多いです♪ |
| 勤務時間・休憩時間 | 10：00～19：00（休憩60分） ☆残業は平均月5時間程度 |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月9日） ■有給休暇 ☆有給取得率が高く、申請すればほぼ100％取得可能です ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ☆産休育休は取得・復帰実績多数！現在も3名のスタッフが取得をしています。 ■慶弔休暇 ☆年間休日110日＋有休10日で年間120日程度はお休みが取れます。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■社員割引（ブランド品） ■髪型、服装、ネイルなど自由 ■社内研修（外部講師によるビジネス研修、e-ラーニングなど） |
| 給料補足 | 月給27万円～＋賞与 上記には月15時間分の固定残業代を含みます（月15時間分、26,900円） ■昇給 年１回 ■賞与 年２回 ■交通費支給 ■役職手当 ■残業手当（固定残業時間の超過分は全額支給） ＜モデル年収＞ 経験３年目 主任 年収500万円 経験10年目 課長 年収800万円 |
| 教育研修 | 【入社後の流れについて】 OJT担当がマンツーマンで育成を行います！ 1~2カ月目： 実物のバックや時計を見ながら商品名や型番などを覚えていきます。 闇雲に覚えるのではなく、チェックシートに沿って主要なブランドやメジャーな商品から習得していきます。 ▼ 3~4カ月目： 先輩の横について商談に参加して流れを把握していきます。 また実物のバックや時計を見ながら査定のトレーニングを続けます。 ▼ 5~6カ月目： 査定に自信がついてきたら、 オンライン査定デビュー！商談中に困ったことがあれば、 先輩のサポートはいつでも受けられるので、安心してください！ |
| 企業の特徴 | 【未経験からでも安心して飛び込める】 コンビニ、エンタメ、アパレルなど異業種出身者が多く、未経験からスタートするスタッフが8割以上！そのため、部署を横断してコミュニケーションがとりやすく、わからないことも聞きやすい雰囲気があります。 各部署で育成環境が整っており、段階を踏みながらできる仕事を増やしていけるので、安心してチャレンジすることができます。 【女性が５割以上と女性が多い職場】 有給取得率が高く年間で120日程度お休みが取れる環境、残業も少ないので、仕事とプライベートのメリハリはつけやすいです。 現在も産休、育休を取得している人が３名おり、過去の取得実績も多数。 育休復帰後、マネージャーとして活躍している人もいます！ 【多角的な事業で安定成長】 当社の特徴はオークション事業、卸事業、海外販売（ライブ販売）事業と多角的に事業を行っているので、経営的には安定している環境です。 グローバルで注目されている日本のリユース市場の中で、それぞれの事業でまだまだ拡大余地があるので、一緒に成長していきましょう！ |