会社名 | 株式会社STAYGOLD(カブシキカイシャステイゴールド) |
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事業形態 | 法人 |
住所 |
〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル 2階 |
従業員数 | 331 |
設立年月日 | 2014年 |
資本金 | 9000万円 |
事業内容 | BRANDREVALUE事業部総合ブランドリユース買取卸売事業 BRING事業部アパレルブランドリユース買取販売事業 ONE STYLEアクセサリーブランドリユース買取販売事業 AWESOMEセレクトアパレルブランドリユース買取販売事業 BRING KICKSスニーカーブランドリユース買取販売事業 ドロホビトレーディングカード専門 リユース買取販売事業 |
アクセス |
最寄り駅:JR線「恵比寿」駅徒歩4分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 |
ウェブサイト | https://staygold-sg.com/ |
掲載期間 | 2024/10/22~無期限 |
職種 | 法人営業/管理・事務/その他/本社部門/ |
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勤務地 | 〒150-001 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9階 | 最寄り駅 | JR線「恵比寿」駅徒歩4分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 |
給料 | 月給\300,000~500,000+インセンティブ ※スキル・経験等を考慮の上、最大限に優遇 (想定年収400万円~600万円) |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
仕事内容 | ◎新規設立部署 ◎個人ノルマなし|チーム全体で数値を追いかける ◎オークション運営における会員数拡大が最大のミッション 【具体的には】 □オークション運営における入札業者、出品業者数の拡大のために、 ・新規会員の開拓営業 ・既存会員企業へ大会参加を促す営業活動 を行っていきます! 主な営業方法は電話7割、メール2割、訪問1割程度。(営業方法は適性に合わせて変えていくことも可能です) ※営業リストは営業事務と連携を取りながら作成をしますが、営業事務がメインで作成しますのでご安心ください。 □オークション参加企業との関係構築 ・会員様の課題解決 ・定期的な情報交換 ◤「リバオク」とは◢ 当社運営のオンラインオークション『リバオク』は、高い品質で高価な商材を多く扱うリユース業者専門のブランド品オークションサービスです。 時計やバッグ、ジュエリーなど高級ブランドから人気ブランドまで取り揃え、国内外のトップバイヤーの皆様による売り買いが毎月多く行われています。リユース品を海外の企業や一般の方に販売している企業・個人事業主を会員とし、専門サイトよりオンラインで入札を行い落札者を決定しています。 ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎風通しがいい企業風土で、裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ◎残業時間も月間平均5~10時間程度のため、ワークライフバランスも大切にしながらキャリアアップを目指せます。 ■入社後の研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後本社にて2週間の基礎研修(業界知識、ブランド品知識等、座学での研修となります)を行ったのち、本配属となります。 本配属後、初月は営業事務の仕事をOJT形式で学びながら、その後営業活動をスタート。トークスクリプトを基にメンターに随時質問しながらお仕事に慣れていただきます。 ■入社後のキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規開拓営業、カスタマーサクセスで実績を積んでいただいた後に、 販路の拡大、新規ビジネスの提案等、さらに自由度の高い営業に挑戦していただきます。 最終的には部門内のマネージャーとしてご活躍いただく事も可能です! ■評価方法について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはチーム全体で年間250社程度の新規登録を目指していただきます。 個人の成果だけではなくチーム全体で結果を追っていきたい方にぴったりです。 |
求める人材 | ・PCスキル(簡単なデータ入力ができればOK) ・法人/個人営業のご経験 1年以上 ・インサイドセールス、カスタマーサクセスのご経験 1年以上 <以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎> ・ブランドリユース業界経験者 1年以上 ・ブランドリユース品の商品知識、相場感がある方 <こんな方と仲間になりたい!> ・自分の成長や会社の成長に喜びを感じられるような方 ・成長意欲が高く野心的な方 ・風通しの良い自由を尊重してくれる会社で働きたい方 |
勤務時間・休憩時間 | 下記の時間帯よりお選びいただけます 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間:月10~15時間程度 |
休日・休暇 | ◆完全週休二日制(シフト制) ◆冬季休暇(最大3日) ◆夏季休暇(最大3日) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休業 ★年間120日以上(年間休日110日+夏季冬季休暇6日+有給休暇)のお休みを取得できます!3~4連休などを取得しているスタッフも多数!プライベートとしっかりメリハリをつけて働くことができます。 |
福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆社内勉強会・研修参加無料 ◆資格取得支援あり ◆社員紹介制度(最大7万円支給) ◆オフィスカジュアル可 ◆社用PC/社用携帯貸与 ◆ピアボーナス制度 ◆部活動補助制度 ◆ウェルカムランチ補助制度 ◆奨学金代理返済制度(規定有) ◆永年勤続表彰制度 |
給料補足 | 想定年収400~600万円 月給300,000~500,000円+賞与年2回 ※前職給与を考慮し、経験やスキルに応じて優遇いたします ※固定残業代30時間分(53,700円~)含む/超過分は追加支給 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与変動はありません) ◆昇給・昇格/年1回以上 ※24年度事業部実績 昇給率:7%/昇格率:16.7% ◆賞与年2回 ◆通勤交通費(上限3.5万円/月) ◆シフト勤務手当(10,000/月) |
企業の特徴 | 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 リユース市場は右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで成長。 社員数が320名を超え、今まさに拡大期を迎えています。 ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」(シルバーアクセサリー専門店)の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 ========= 【企業理念】 MISSION:「モノ」と「ヒト」のつながりに輝きと革新を VISION:想像以上の未来を創る STYLE:SGイズムの体現者であれ 【行動指針6か条】 仕事×思考:お客様第一であれ、プロフェッショナルであれ 仕事×行動:スピードを重視せよ、仕組化せよ 仲間×行動:与えられる人であれ、常にチャレンジャーであれ |