裁量のある環境◎経営層との距離が近いベンチャー企業
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会社情報about
| 会社名 | 株式会社STAYGOLD（カブシキカイシャステイゴールド） |
|---|---|
| 事業形態 | 法人 |
| 住所 |
〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル 2階 |
| 従業員数 | 331 |
| 設立年月日 | 2014年 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 事業内容 | BRANDREVALUE事業部総合ブランドリユース買取卸売事業 BRING事業部アパレルブランドリユース買取販売事業 ONE STYLEアクセサリーブランドリユース買取販売事業 AWESOMEセレクトアパレルブランドリユース買取販売事業 BRING KICKSスニーカーブランドリユース買取販売事業 ドロホビトレーディングカード専門 リユース買取販売事業 |
| アクセス |
最寄り駅：JR線「恵比寿」駅徒歩4分 |
| ウェブサイト | https://staygold-sg.com/ |
| 掲載期間 | 2024/10/30～無期限 |
求人情報information
| 職種 | 本社部門／管理・事務／WEB・IT／ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0011 東京本社東京都渋谷区恵比寿東3-11-10恵比寿ビル9F | 最寄り駅 | JR線「恵比寿」駅徒歩4分 |
| 給料 | 想定年収 420万円〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 仕事内容 | STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。 ▶▶仕事概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。 ※今回の募集では各セクションのディレクターたちの業務フォローや取りまとめを担うリーダーポジションの募集です。 ※コーディングはオフショアに依頼することになりますので、自身は基本的に行いません 。 ※海外エンジニアとのやりとりはSlackです（英語力不問） ▶▶業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・要件ヒアリング ・タスク化 ・海外エンジニアへのタスク指示、進行管理 ・成果物の確認、修正依頼 ・タスクフォロー ・企画提案〜効果検証 ▶ある一日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤、朝礼/開発チームMTG 11:00 事業部とのMTG - 要望ヒアリング 12:00 タスクフォロー、デバッグ、デプロイ 13:00 昼食 14:00 ディレクション業務 ・タスク起票 ・スケジュール調整 15:00 SEOチームMTG 16:00 ディレクション業務 ・成果物のレビュー、修正指示 ・タスク起票 19:00 タスク確認、終礼/退勤 ▶この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・やるべきことを自ら考え決められる環境です。未開拓の領域でスキルアップを図ることも可能です。 ・注⽬が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが⼤きなやりがいにつながります︕ ▶メインの開発環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・サーバ：AWS（EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB) ・OS：Linux ・言語：PHP、JavaScript ・Web Server：Nginx、Apache ・DB：MariaDB ・gulp (SASS) ・バージョン管理：GitHub ・CMS: Wordpress, EC-cube |
| 求める人材 | ■必須スキル ------------------------------------- 年数問わず下記全ての実務経験をお持ちの方を募集しています＊ ◎フロントエンド ◎PHP、WordPress ◎コードレビュー ◎GitHubによるバージョン管理 ◎リーダーポジションのご経験（メンバーの業務管理等） ■歓迎スキル ------------------------------------- ・リーダーポジション ・サイト制作ディレクション、進行管理 ・SEO ・スクレイピング ・Adobe XD、Ps ・Excel関数 ・AWS ・GA4、SC、GTMなど ■求める人物像 ------------------------------------- ・能動的に動ける方 ・コミュニケーションが得意な方 ・チームワークを⼤切にできる方 ・相⼿の意⾒を尊重しながら、⾃分の意⾒を⾔える方 ・問題解決や、新しく学ぶことに積極的な方 |
| 勤務時間・休憩時間 | 勤務時間：11:00-20:00（実働８時間、休憩１時間） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
| 福利厚生 | ・奨学金代理返還制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・誕生日GIFT制度 ・永年勤続表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・健康管理アプリ活用制度 ・栄養相談窓口あり ・各種表彰制度 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（月額上限3.5万円まで） ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり） ・服装・髪型・ネイル自由 |
| 給料補足 | ■想定年収： 420万円〜700万円 ■月給：330,000円～540,000円 ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ■昇給：年1回 ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代（61,200円～）を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分 |
| 企業の特徴 | 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数が320名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。 IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。 今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」（シルバーアクセサリー専門店）の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。 【企業理念】 MISSION：「モノ」と「ヒト」のつながりに輝きと革新を VISION：想像以上の未来を創る STYLE：SGイズムの体現者であれ 【行動指針6か条】 仕事×思考：お客様第一であれ、プロフェッショナルであれ 仕事×行動：スピードを重視せよ、仕組化せよ 仲間×行動：与えられる人であれ、常にチャレンジャーであれ |