銀座店／年収1000万円以上可能／幹部候補を募集
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2023年より時計販売、買取事業をスタート！銀座店には4名のスタッフが在籍しています。
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会社情報about
| 会社名 | 株式会社 三木森（カブシキガイシャ ミキモリ） |
|---|---|
| 事業形態 | 法人 |
| 住所 |
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア２F |
| 従業員数 | 60 |
| 設立年月日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 事業内容 | 1. 電化製品、高級時計、健康食品の流通事業 2. リユーススマホ買取販売事業 3. EC事業 4.電子決済導入事業 5. 不動産賃貸及びデベロップメント事業 |
| ウェブサイト | https://miki-mori.co.jp |
| 掲載期間 | 2024/12/02～無期限 |
求人情報information
| 職種 | 鑑定士・査定士／店舗スタッフ・店長／買取・査定／バイヤー／ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目１０番１４号ＡＣＮ銀座４ビルディング １階・２階 | 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線 東銀座駅 A2番出口より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線 銀座駅 A6番出口より徒歩6分 東京メトロ有楽町線 有楽町駅 A1出口より徒歩7分 |
| 給料 | 月給35万円～80万円（想定年収5,250,000円 ～12,000,000円 ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3～6ヶ月の試用期間有（※期間中は契約社員として雇用／待遇変更なし） |
| 仕事内容 | ◎当社が運営する高級腕時計専門店『TIME GRACE』にて、店長候補として店舗運営をお任せします！ ◎【海外販路】と【EC事業】で2014年に創業してから常に成長を続けています。 ◎2023年より時計販売・買取事業を開始！その新規事業部における幹部候補を募集します。 【具体的には】 ・ご来店いただいたお客様への接客（買取・販売） ・買取専門サイト、電話からの問い合わせ対応 ・効率的な店舗運営を行うための業務改善やシステム導入 ・新規取り扱いブランドの発掘・開拓～取引先拡大 ・SNSを活用した、お客様へのご提案、集客活動 ・集客アップのためのマーケティング・PR戦略の企画立案～実施 ・店舗運営ノウハウの企画 ・後輩の育成・教育マネジメントなど、店舗運営全般 【ここがポイント！】 ◆ 「価値」を見極めるプロとして活躍する あなたの目利きが、ものの価値を見定め、適切な価格をつけることで、感謝や信頼を得ることができます。価値を創り出す醍醐味を味わえます！ ◆ 分析と戦略で結果をつかむ 市場の動向を読み取り、データを基に戦略を立てる。成果を上げるプロセスそのものがあなたの成長を実感させてくれます。 ◆ 変化をチャンスに！市場トレンドをキャッチアップ 流行や需要が移り変わる市場で、常に最新情報をキャッチすることは、自分を磨く絶好の機会。お客様の期待を超える提案ができたとき、大きな達成感が得られます。 ◆ 自ら動ける人が輝ける環境 自由度が高く、裁量権を持って働ける職場です。反対に、自発的に行動するのが苦手な方にはチャレンジングな環境かもしれませんが、主体性を発揮すれば成果はその分大きく返ってきます。 |
| 求める人材 | ○店長候補 ・高級ブランド買取・販売経験者 ・数百万円から数億円の買取査定・販売を5年以上経験している方 ・店頭買取、店頭販売、ネットショップ販売、卸販売分野で10人以上のマネジメント経験のある方 ※英語、中国語が話せる方歓迎です。 |
| 勤務時間・休憩時間 | 11：00～20：00（実働8時間、休憩60分） ※残業は1日30分程度。 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績5ヶ月分 ・交通費支給（月3万円まで）※当社規定あり ・各種社会保険完備 ・役職手当 ・社内表彰制度 ・私服勤務可 ・オフィス内禁煙、分煙 ・健康診断 ・社内勉強会（様々なテーマで定期開催） ・服装、髪、ネイル自由 ・補助金制度（書籍／資格取得） ・社割 |
| 給料補足 | ○店長候補：月給 35万円～80万円（想定年収 5,250,000円 ～12,000,000円 ） ※上記金額は最低保証金額です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 |
| 企業の特徴 | 精密機械、家電、現在はスマホやゲームで、【海外販路】と【EC事業】で成長してきた当社が、新しくリユース事業に参入！2014年の設立以来、前年比 200%前後の飛躍的な売上高の拡大を継続してきた、多彩な事業展開と資本力を強みに、リユース事業展開をしています。 リユース事業部では、「買い取り」が事業のベースです。多彩な商品のバイイングやマーケットの相場を見ながら、様々な可能性を試していきましょう。あなたの仕事が、モノに新しい価値を生み出す第一歩となります。 平均年齢35.2歳と若い人が多く活躍している環境です。そのため、現場判断で自由な店舗づくりを進めているのが特徴です。裁量大きく挑戦をしていきたい方には合っている環境です！ |